Puedes indicar un puesto, carrera u oficio
¿Cómo utilizar el buscador?

Secciones de Candidatos

¿Cómo superar la entrevista de trabajo?

Durante el proceso de selección, la parte más importante es la entrevista, en ella el área de recursos humanos de la empresa, o directamente el empleador, obtienen información muy importante sobre quien busca incorporarse a la empresa. La entrevista, si bien es un evento único cada vez que lo enfrentamos, está compuesto por cinco etapas:

  • Atención. Te sugerimos que: saludes de forma convencional al entrevistador, le mires a los ojos, no extiendas la mano antes que él, tomar asiento hasta que te lo indique, recuerda que él lleva la batuta, no le tutes, no muestres dudas sobre tu trayectoria ocupacional, y pongas atención a lo que se te pregunte.
  • Interés. Una vez que has recibido la convocatoria a la entrevista, recuerda que quien la va a conducir es el entrevistador, pero aprovecha el momento en que hable de la plaza y pregunta más sobre ésta:
  • Desarrollo. Cuida que tus respuestas sean claras, breves y concisas. Cuando te pregunten sobre ti mismo, haz énfasis en tus logros, tu experiencia y tu educación. No uses monosílabos para contestar. No esperes mucho en dar tus respuestas. No denotes urgencia por el trabajo.
  • Decisión. Después de las preguntas que te realizaré el entrevistador, éste tendrá una idea clara de ti y de tus posibilidades dentro de la empresa, así como de la contribución que puedes hacer.
  • Conclusión. A la despedida de la entrevista, agradece al entrevistador la oportunidad, muestra disposición a efectuar otra entrevista si es necesario, e intenta concretar en qué fecha recibirás noticias.

Antes de la entrevista, debes prepararte para enfrentarla. Considerar los siguientes puntos te ayudará:

  • Consigue información sobre la empresa (¿qué hace?, ¿dónde está ubicada?, ¿tiene sucursales?, ¿cuántos empleados tiene?, etc.)
  • Si ya entregaste tu C.V., es importante que tengas un amplio dominio sobre la información que consignaste allí.
  • Estudia y haz algunas pruebas de exposición de tus aptitudes, tu experiencia y tus logros académicos, especialmente de aquellos que tienen relación con la vacante a la que estás postulando.
  • Has una tabla en la que tenga por un lado, tus puntos débiles y, por otro, tus puntos fuertes. Busca generar argumentos que te permitan definir ambos, puedes usar el siguiente formato para hacer tu lista.
  • Si recibes una cita por correo electrónico, a través de una carta o una llamada, lo que debes hacer es llamar a la persona que te envíe el mensaje y que confirmes la fecha, hora y lugar de la cita.
  • Cuida tu presentación el día de la entrevista.
  • Ser puntual el día de la cita.
  • No lleves compañía, hacerlo denota poca independencia y madurez.

Sí quieres ver algunas preguntas que te pueden hacer y cómo elaborar las respuestas, sigue el siguiente vínculo. Después de la entrevista, analiza los resultados obtenidos; establece cuáles han sido tus puntos fuertes y débiles, en el caso de los últimos elabora estrategias que te permitan superarlos.

subir

Periférico Sur No. 4271, Col. Fuentes del Pedregal, Tlalpan 14149, Ciudad de México.

Síguenos