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Fuente: Busco un Trabajo

06/02/2015

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Uno de los primeros factores que se tiene en cuenta en una entrevista de trabajo es la vestimenta del candidato. No es un asunto poco importante. Se puede ser un gran profesional, pero si no vas adecuadamente vestido, darás una mala primera impresión que influirá en el desarrollo de la entrevista. Por tanto, es un asunto lo suficiente importante como para prestarle alguna atención.

Desde el primer apretón de manos, todo lo que el entrevistador observe le dará información sobre nosotros. Podemos planificarlo o podemos dejarlo en el aire para que salga como salga. En el caso de la vestimenta, hay varios trucos para quedar bien en una entrevista de trabajo.

Claves principales

Teniendo en cuenta que no todas las entrevistas de trabajo son iguales (de hecho hay muchos trabajos poco cualificados donde venir muy trajeado sería algo negativo), vamos a ver cuáles son las claves principales para vestir bien.

  • Adopta un traje sobrio y profesional: los colores más serios pueden ser el gris, el negro o el azul oscuro. Si llevamos un traje de aspecto muy chillón, es probable que dé una imagen demasiado festiva de nosotros.
  • Vigila al máximo la presentación: es recomendable que llevemos nuestro traje a lavar y planchar mucho antes de la entrevista y que esté preparado. Ahora bien, si el traje no te sienta del todo bien cuando te miras en el espejo y decides comprar uno nuevo, quizás haya llegado el momento de empezarte a hacer los trajes a medida.
  • Zapatos a juego, sin colores extraños: evita que los zapatos no armonicen con el resto del traje.
  • Utiliza una corbata que no llame la atención: es decir, que no sea de un color demasiado chillón, ni tenga dibujos turísticos o publicitarios, ni cualquier otro detalle festivo. Puede ser a rayas diagonales, de un color que destaque en algún punto, ya que será la tónica del traje si es de tono oscuro.
  • Añade los complementos necesarios: como por ejemplo, un buen reloj plateado en la mano izquierda que sobresalga por debajo de la manga de la camisa.

Recuerda: Además de la ropa, es importante transmitir la actitud adecuada y conocer apropiadamente la empresa en la que se va a trabajar. La indumentaria no debe contradecir los conocimientos o habilidades del candidato, sólo realzarlos o confirmar su valía como persona responsable y profesional.

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