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Fuente: CV-Coach

05/09/2016

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Hoy en día, un enorme porcentaje de los currículums vitae no son revisados por el ojo humano. Las mayores compañías del mundo y muchas empresas de selección, están empezando a usar los llamados ATS (Application Tracking Systems), programas de software que permiten realizar una primera selección de candidatos con base en palabras clave.

Los ATS, tienen como objetivo analizar los currículums recibidos y escanear los documentos para hallar coincidencias con ciertos parámetros establecidos. Si quieres asegurarte de que tu currículum pasa la prueba de los ATS, toma nota de estos tres consejos:

  • Encuentra tus palabras clave:

Las palabras clave, como su nombre indica, son vitales para llamar la atención del sistema, ya que éste buscará ciertas palabras que se mencionen en la descripción del empleo.

La mejor manera de acertar con las palabras clave es leer cuidadosamente la descripción del puesto y marcar o extraer las palabras clave del texto; a continuación, no olvides incluirlas en tu currículum vitae, pero siempre siguiendo la lógica y un cierto equilibrio. De nada sirve intentar engañar al sistema llenando el currículum vitae de palabras clave sin sentido. En un último paso, tu currículum sí que puede llegar a pasar por las manos de un seleccionador.

Añade las palabras a tu currículum de forma natural, como por ejemplo: un verbo de acción, más una palabra clave, más algo que se derivó de dicha acción.

“Mejora de procesos de producción que llevaron a un aumento de las ventas del año 2007”

  • Empieza tu currículum de cero

Olvida cualquier currículum que ya tengas hecho y redáctalo de nuevo, así evitarás usar fórmulas o textos que no te han ayudado a superar otros procesos de selección en el pasado.

Intenta evitar los elementos decorativos y de diseño en tu currículum, ya que los software de lectura de CV están preparados para identificar sólo texto. Si simplificas tu documento, evitarás que el software se confunda y rechace tu currículum por un error de lectura.

Lo mismo puede aplicarse a las fuentes y los caracteres especiales. Intenta escoger una letra común (como Arial), y evitar símbolos extraños en el documento.

  • Céntrate en la información esencial para el puesto

Si tienes una variada experiencia laboral, pero sólo algunos de los puestos desempeñados tienen realmente relación con el puesto al que estás presentándote, evita añadir texto de más al currículum. Enfócate en conseguir las mejores palabras clave para esa experiencia en concreto y aumentarás tus posibilidades de vencer a la máquina.

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