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Fuente: Dinero en Imagen

20/11/2015

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En la actualidad, las empresas no sólo buscan reclutar personal que cuente con una amplia gama de conocimientos y experiencia, sino que posea también una actitud innovadora y positiva.

Las actitudes positivas, la pasión profesional y la asertividad son indicadores que ayudan a dirigir de mejor forma las habilidades y a orientar de manera continua las aptitudes para lograr el éxito profesional.

Es fundamental en el ámbito laboral tener actitudes positivas, ya que tener una buena disposición al trabajo es una ventaja profesional sobre otros candidatos, pues garantiza la adquisición de habilidades y conocimientos que de otra forma pasarían desapercibidos.

José Javier Ochoa, profesor de la UNITEC Campus Cuitláhuac, compartió 8 cualidades que permiten perfeccionar algunas actitudes para así alcanzar el éxito profesional:

Balance entre la vida profesional y personal

Ser conscientes de que la actividad que se realiza en una organización se debe conjugar también con los objetivos personales es primordial, ya que la pasión que tenemos en nuestra vida debe ser similar en nuestra profesión para tener la mejor actitud en el trabajo. Encontrar el balance exacto entre el desarrollo personal y profesional es un punto clave para lograr el éxito.

Ser asertivo

Pensar y actuar con empatía frente a otras personas permite entender a los demás de tal forma que, cuando exista un conflicto, lo solucionemos de una mejor manera. Hay que recordar que todo desarrollo profesional implica trabajo en equipo, por lo que este punto resulta fundamental si queremos aprender y crecer.

Comunicación efectiva con el equipo de trabajo

Contar con una estrategia de comunicación clara y precisa para expresar de manera correcta nuestras ideas, conocimientos y sentimientos puede representar una ventaja en el aspecto profesional, pues garantizará obtener mejores resultados en nuestra labor.

Plantear objetivos de vida

Establecer de manera precisa los objetivos personales y profesionales es un punto fundamental, ya que determinar a dónde se quiere llegar y cuáles son los caminos a seguir para lograrlo, ayuda a definir las acciones para conseguirlo, siempre en busca del desarrollo profesional continuo.

Afrontar positivamente los inconvenientes

Una persona exitosa siempre busca enfrentar los conflictos de la mejor forma. Evitarlos o huir de ellos solamente nos limitará al momento de crecer. Tampoco se debe ceder a situaciones donde se genere incomodidad para evitar mayores conflictos, pues el crecimiento implica una mediación entre el problema y las mejores soluciones para resolverlo.

Capacidad de autocrítica

Una persona exitosa siempre es capaz de ver sus propios errores y no sólo los de los demás. Esto le permite estar en un proceso de mejora constante y convertir sus “debilidades” en fortalezas, de tal forma que con el crecimiento permanente se llegue a un sentimiento de autorrealización.

Ser abierto con los demás

Tener una actitud amable frente a los otros, así como no cerrarse frente a las opiniones de los compañeros, permite siempre una mayor apertura al aprendizaje en cualquier ámbito, que genera, incluso, una mejor convivencia en el día a día.

Ser proactivo

Tomar la iniciativa, realizar actividades sin necesidad de recibir una orden, así como solicitar información acerca de sus faltas y defectos con el fin de mejorar constantemente, es uno de los pilares para lograr el éxito profesional, pues indican un carácter positivo y propositivo, características de un líder.

Cada uno de estos aspectos resulta fundamental cuando se busca el éxito profesional, ya que representan el interés en hacer algo, crecer y superarse día a día.

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Periférico Sur No. 4271, Col. Fuentes del Pedregal, Tlalpan 14149, Ciudad de México.

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